טראַנספֿאַר עלעקטראָניק

Yiddish
English Chinese Simplified Chinese Traditional French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
2025 ערשטע העלפט ארבעט צוזאמענפאסונג זיצונג געענדיקט מיט הצלחה
נייעס

2025 ערשטע העלפט ארבעט צוזאמענפאסונג זיצונג געענדיקט מיט הצלחה

2025-07-17

לעצטנס איז די טראַנספאַר גרופע'ס 2025 ערשטע העלפט אַרבעט צוזאַמענפאַסונג זיצונג געראָטן אָפּגעהאַלטן און געענדיקט געוואָרן. די זיצונג איז אָפּגעהאַלטן געוואָרן אין עטאַפּן. פֿון 9טן ביז 10טן יולי, האָט זי זיך קאָנצענטרירט אויף דער אַרבעט איבערבליק פֿון דער געשעפֿט איינהייט, אָפּעראַציע צענטער און שטיצע צענטער, און פֿון 14טן ביז 15טן יולי האָט זי דורכגעפֿירט טיפֿע דיסקוסיעס וועגן פֿאַרקויף אַנאַליז און געשעפֿט באַשלוס-מאַכן. דורך דער פֿאָרעם פֿון "אָפֿליין הויפּט אָרט + ווידעאָ קאָנפֿערענץ", איז דערגרייכט געוואָרן עפֿעקטיווע פֿאַרבינדונג פֿון פּערסאָנעל אויף אַלע לעוועלס, וואָס האָט ניט נאָר געצויגן אַ פֿאַזירטע פּעריאָדע פֿאַר דער ערשטער העלפט פֿון יאָר'ס אַרבעט, נאָר אויך קלעראַפייד די ריכטונג פֿאַר דער אַנטוויקלונג אין דער צווייטער העלפט פֿון יאָר.

האַלב אַ יאָר 1.png

ביי דער זיצונג, האבן אלע דעפארטמענטן שטרענג נאכגעפאלגט דעם פרינציפ פון "אנקערן יערליכע צילן און פאקוסירן אויף קערן רעזולטאטן" און סיסטעמאטיש איבערגעקוקט דעם פארשריט פון דער ארבעט אין דער ערשטער העלפט פונעם יאר. די באריכט מאטעריאלן זענען געשטיצט געווארן דורך דעטאלירטע דאטן, וואס האבן נישט נאר קלאר פארגעשטעלט דעם פארשריט פון דער פארענדיגונג פון די יערליכע צילן און דורכברוך רעזולטאטן, נאר אויך אביעקטיוו אנאליזירט די פראבלעמען און שוועריקייטן אין דער ארבעט, און פארגעשלאגן צילגעריכטעטע פארבעסערונג פלענער פאר די פארבינדונגען וואס האבן נישט דערפילט די ערווארטונגען. עס איז ווערט צו באמערקן אז אין די באריכטן, האבן אלע דעפארטמענטן נישט נאר פאקוסירט אויף די באשטימטע צילן, נאר אויך צוגעלייגט די וויכטיגע ארבעט רעזולטאטן אינדרויסן פון די צילן, פולשטענדיג ווייזנדיג דאס אלגעמיינע בילד פון דער ארבעט אין דער ערשטער העלפט פונעם יאר.

האַלב אַ יאָר 2.png

אין זיינע שליסנדיקע באַמערקונגען, האָט דער גרופע סעאָ הער יאַנג באַשטעטיקט די השתדלות און דערגרייכונגען פון אַלע אָפּטיילונגען אין דער ערשטער העלפט פון יאָר, און באַטאָנט אַז אין פּנים פון אַ קאָמפּליצירטער און ענדערונגספולער מאַרק סביבה, האָבן אַלע אַרבעטער געאַרבעט צוזאַמען צו איבערקומען שוועריקייטן און דערגרייכט פאַזירטע דורכברוכן אין קייפל שליסל געביטן, לעגנדיק אַ פעסטן יסוד פֿאַר דער רעאַליזאַציע פון ​​די יערלעכע צילן. אין דער זעלבער צייט האָט הער יאַנג באַטאָנט אַז מיר מוזן זיין קלאָר וועגן דער איצטיקער סיטואַציע און די שוועריקייטן, און טראַנספאָרמירן די דערפאַרונג און פּראָבלעמען וואָס זענען אַנטפּלעקט געוואָרן אין דער זיצונג אין אַ "קאָמפּאַס" פֿאַר דער אַרבעט אין דער צווייטער העלפט פון יאָר, ווייטער אָפּטימיזירן סטראַטעגישע פּלאַנירונג, פאַרבעסערן דורכפירונג פּלענער, און זיכער מאַכן אַז אַלע אַרבעט איז געצילט און פּינקטלעך דורכגעפירט.

האַלב אַ יאָר 3.png

די געלונגענע צוזאמענרופן פון דעם מיטינג האט נישט נאר דערגרייכט אן אויספירלעכע איבערבליק פון דער ארבעט אין דער ערשטער העלפט פונעם יאר און אנגעזאמלטע עקספיריענס, נאר אויך געזאמלט קאנסענסוס און פאראייניגטע געדאנקען דורך טיפע דיסקוסיעס. אלע ארבייטער האבן קלאר געמאכט זייערע שטארקייטן און שוואכקייטן אין דער צוזאמענפאסונג און באקומען חכמה און מאטיוואציע אין די אויסטוישן. ווייטער וועט די גרופע נעמען דעם מיטינג אלס א נייעם אנפאנגספונקט, טראנספארמירן די רעזולטאטן פון דעם מיטינג אין פראקטישע אקציעס, האלטן אן אויג אויף די יערליכע אפעראציע צילן און סטראטעגישע פלאנירונג, און זיך באמיט צו שטופן אלע ארבעט צו א נייעם לעוועל, כדי צו קאנטיניואירלעך באמיטן זיך צו דער הויך-קוואליטעט אנטוויקלונג פון דער גרופע.